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Das DRK-Krankenhaus Clementinenhaus gehört zu den traditionsreichen Krankenhäusern im Raum Hannover. Rund 500 Mitarbeiter engagieren sich dafür, dass alle Patienten eine hervorragende medizinische und pflegerische Versorgung erhalten.
Vor der Einführung von E-Learning hatte eine interne Risikoanalyse ergeben, dass die Pflegepersonen nicht einmal 60% des Jahressolls ihrer Pflichtveranstaltungen wahrnahmen. Dadurch bestand auch ein unbekanntes Haftungsrisiko für die Geschäftsführung.
Stefanie Nabert, Schulungsbeauftragte im Clementinenhaus, hat das Projekt „Einführung von E-Learning“ geleitet. Im Video spricht sie über die anfänglichen Bedenken, den Implementierungsprozess und die erzielten Ergebnisse.
Schauen Sie sich das Video an und laden Sie sich das Referenzblatt als PDF-Datei herunter:
Download Referenzblatt DRK-Krankenhaus Clementinenhaus
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